职务要求:男性 年龄:35-45岁之间 有生产或制造业工作经验
主要负责:
一、战略规划与决策
- 全面负责大米加工厂的整体运营管理,制定符合公司发展战略的工厂长期规划和年度经营计划,确保工厂的可持续发展。
- 深入研究市场动态、行业趋势以及竞争对手情况,为公司高层决策提供有力的数据支持和战略建议,引领工厂在激烈的市场竞争中占据优势地位。
二、生产管理
- 建立并优化高效的生产管理体系,合理安排生产任务,确保大米加工生产的顺利进行,按时、按质、按量完成生产订单。
- 严格把控产品质量,从原材料采购、加工过程到成品包装,全程监督质量管理,确保产品符合国家相关标准和企业内部质量要求,不断提升产品品质和市场竞争力。
- 推动生产技术创新和工艺改进,积极引进先进的生产技术和管理经验,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本
三、团队建设与管理
- 组建并管理高效的工厂团队,包括生产、质检、设备维护、仓储物流等部门,明确各部门职责和工作流程,合理分配工作任务,确保团队协作顺畅。
- 制定并实施员工培训与发展计划,提升员工的专业技能和综合素质,为员工提供良好的职业发展空间和晋升机会,打造一支富有凝聚力和战斗力的团队。
- 建立健全绩效考核制度,定期对员工进行绩效考核评估,激励员工积极工作,提高工作绩效,营造良好的工作氛围和企业文化。
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >