岗位职责
1. 负责老业务的维护工作，确保业务稳定开展。
2. 积极开发新业务，拓展业务渠道，提升业务量。
3. 无需打卡，工作时间相对自由，需合理安排工作进度。

任职要求
1. 熟悉业务流程，能够熟练开展相关业务工作。
2. 工作期间享有公休福利。
薪资待遇优厚，底薪1500元+提成，综合月薪可达5000-8000元。
 需要成手，公司提供免费培训，助力员工提升专业技能。此外，年节有福利，干得出色可实现稳定发展，还有节日福利、年终奖等。老板经验丰富，是从事10多年的业内人士，所在公司是有着多年历史的老买卖，平台稳定，发展前景良好。

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