
岗位职责:
1、负责招聘专员的管理及培训工作;
2、负责线上、线下招聘渠道的拓展及各渠道对接工作;
3、达成招聘任务目标;
4、负责本部门各类报表的制作及汇总工作;
5、领导交办的其他任务;
任职要求:
1、大专以上学历
2、有过管理经验(电话销售管理、销售类管理者优-先)
3、责任心强、想突破高薪;
福利待遇
1、缴纳五险一金;
2、底薪4700+满勤+高提成+奖金+工龄奖+年假+公司体检+团建等;月10000+
3、早8:30晚5:00,月公休4天;
4、有晋升空间
有事业心、能与公司长期共同发展;
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
