1.  本科及以上学历；
2. 2-5年及以上行政/人事综合办公相关工作经验；
3. 熟悉基础劳动法律法规，了解劳动合同、社保、考勤、员工关系相关工作；
4. 熟练使用Office办公软件，文字功底良好，可独立撰写通知、制度、台账；
5. 细心稳重，沟通协调能力强，具备档案整理、日常接待、后勤统筹能力。
6.工资3000-3500元 ，一年后五险一金，双休、国家法定假日
岗位职责
 
1. 负责公司日常行政文件、通知、制度起草、归档管理；
2. 协助处理员工入离职、劳动合同、考勤、社保等人事基础工作；
3. 对接各部门，完成物资采购、后勤、会议安排、值班统筹等综合事务；
4. 整理人事行政台账，配合处理基础员工关系相关事宜；
5. 完成领导安排的其他综合类工作。

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