工作职责
 
1. 搭建、管理销售团队，制定销售目标，拆解落地执行
​2. 统筹业务开发、客户维护，带领团队达成业绩指标
​3. 优化销售流程，做好人员激励，提升团队整体战斗力
​4. 分析市场情况，输出业务策略，向公司汇报经营情况

任职要求
 
1. 大专及以上学历，具备3‑5年以上销售团队管理经验
​2. 格局开阔，为人正直，恪守职业底线
​3. 情绪稳定，抗压能力强，能带团队完成业务目标
薪资待遇
年薪20‑30万，薪资结构：底薪+提成+绩效+年底分红
(无能力者勿扰)

启众人才网安全提醒

求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >