一、职位要求：
主要负责公司旗下各品牌运营管理：包括青少年各类素质培训学校，健康养生馆，户外拓展营地，文化用品商店，新媒体运营等教育及教育周边项目的品牌管理、服务规范、营业培训工作。
二、工作职责：
1、制定公司的整体运营计划、品牌策划；协助总经理制定拓展业务的计划工作；负责建立完整的工作流程制度，协调部门及个人之间的资源分配问题；
2、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行，制定公司的工作计划并实行；
3、能够组织公司的各项运营活动；
4、建立有效的员工激励制度，引导员工之间的良性竞争，促进公司内部的良性生态循环；
5、完成总经理临时交办的工作。
三、任职要求：
1.男女不限，年龄不限，本科及以上学历，市场营销等相关专业。
2.具备3年以上的运营管理工作经验；具备运营管理及战略规划能力；具备成本控制能力;有过成功的运营案例。
3.具备优秀的语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心。
4.具备独立解决问题的能力；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。
5.具备丰富的团队管理及领导经验，有较强的领导能力。
四、福利待遇：养老 医疗保险 双休 员工子免费上课 法定假日 年假 寒暑假 节日福利
五、上班时间：周三--周五 早8:30--11:30 13:30--17：30 周六周日8:00--17:30

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