（一）课程顾问
岗位职责：
1.负责课程的推广工作并向客户提供专业的课程体系讲解；
2.为客户设计符合其需求的专业、个性化的课程体系, 并促成签约；
3.按时完成工作计划及每月销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；
4.跟进课程费用的支付流程，与学员建立良好的关系，帮助学员完成学习目标。
任职资格：
1.大专及以上学历，专业不限（特别优秀学历可放宽至大专）；
2.亲和力强，形象气质佳；
3.具有一定的抗压能力；
4.责任心强，善于换位思考，具有良好的客户服务意识；
5.热爱教育培训
福利及薪资待遇：
1.节假日加班三薪
2.节日公司发放福利
3.员工生日礼物
4.休息根据分部进程安排，常规是单双休
5.转正后公司缴纳五险一金
6.保底薪资3000，上手以后，薪资8k起步
7.工作优秀者可额外获得激励奖金
8.工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00-5:30，根据分校情况进行加班安排

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